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重庆市大足区龙西中学 2017-2018学年度教师高级、一级职称推荐方案
来源: 点击数:1347次 更新时间:2018-10-10 9:34:02

 

 

重庆市大足区龙西中学

2017-2018学年度教师高级、一级职称推荐方案

 

根据渝教职改函〔20181号、大足职改办〔201849号文件精神、大足教人〔20181号、大足教人〔201832号文件精神,结合学校职称推荐工作的实际,特制定本办法。

一、学校职称推荐小组人员名单(13人)

  长:张建辉

副组长:李建华  杨盛福  胡颖林

  : 陈智东      鄢立初  陈 

艾加明  杨长福 汤国民  陈其林  蒋徐新

 

说明:组长、副组长、组员因为公派学习、培训等原因不在学校上班,则依次递补。  

二、推荐指标:高级指标:无; 一级指标:5

三、工作日程安排

1.9月26上午  学校发出短信、张贴申请有关事宜通知、行政预备会(组织学习文件;讨论形成初步“办法”;安排工作日程等)。

2. (1 10月8—91730 申报人将申请、自行打分表纸质件、电子件及相关印证材料原件申请交艾加明处。

21081730 学校公示申报有效人员名单;

310914:101112:00  组织申报一级教师教学水平考核。   

3.  10月1117:00 学校公示申报有效人员确认教师自评打分结果。推荐小组会议(含:组织学习文件;讨论通过“办法”;进行审查并确认教师自评打分等)。

4.  10月15中午   全体教师会,开展民主测评;考评小组会议(根据公示反馈信息,讨论并再次确认自评打分;考核小组民主测评)。

5.10月168:00—1817:00  公示教师自评打分确认结果、教职工民主测评结果、领导小组测评结果。

6.10月188:00—201700 公示2018年职称学校推荐结果。

7.10月9、10月29   分别上报高级、中级材料。  

四、申报原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持客观、公正、科学、真实的原则;坚持严格、规范、统一的原则。

五、申报条件及有关要求

申报人员任职年限计算到20181231日止。

六、考评内容及权重

(一)民主测评(20分)

民主测评分为两部分:一是职称工作领导小组测评(总分10分),测评得分原则上不低于8.5分。领导小组测评的结果按去掉1个最高分和1个最低分的方式计分。二是教职工测评(总分10分),测评得分原则上不低于8.5分。教职工(不含职称工作领导小组成员)民主测评的结果按教职工100人以下(含100人)的去掉5%的最高分和5%的最低分后取其平均分;教职工100-200人的去掉10%的最高分和10%的最低分后取其平均分;教职工200人以上的去掉15%的最高分和15%的最低分后取其平均分(保留两位小数)。

(二)工作实绩考核(30分)

结合本单位的实际情况,依据申报人员(申报高级、一级教师分别考核近五年、四年)的工作量、教学业绩和教学效果,对教职员工进行量化考核。(该三项得分为20——22分)。此次申请评职人员必须上一堂公开课(只有一人申报也必须组织上公开课,由学校竞岗、评职工作领导小组人员现场量化评分,测评的结果按去掉1个最高分和1个最低分的方式计分。公开课满分为8分(原则上不低于7.5分,打分保留小数点后一位,计算保留到小数点后两位)。

 

(三)全区统一综合考核

1.年度考核

年度考核结果为“优秀”等次计2分,“合格”等次的计1分,“基本合格”和“不合格”等次不计分。试用期结束,经学校考核合格按时转正的人员,年度考核按“合格”等次计分。

2.工作经历及学历

1)任教年限:教龄每满1年得0.5分(算至申报当年1231日),男教师自教龄满25年起、女教师自教龄满20年起,每满1年得0.6分。

2)任职年限:任现专业技术职务每满1年(算至申报当年的1231日,不足一年按实际月份计算)得0.5(转评人员转评前后任职年限可累计计算)

3)学历:硕士研究生毕业计5分 ,取得硕士学位或研究生毕业证书计4.5分,取得研究生结业证书计4.2分,大学本科毕业计4分,大学专科毕业计3分,中师、中专毕业计2分。

4)村小经历:现任小学(含幼儿园)教师任现职以来在一所中心校所辖的A类、B类、C类村小工作,每学期分别计0.1分、0.2分、0.3分(因特殊情况工作不足一学期的按实际月份计分)。

5)支教工作:近五年,在区外全职顶岗支教满1学年,由受援学校依据其履职情况及工作效果进行考核,考核为“优秀”计1分,“合格”计0.6分,“不合格”不予计分;在校外、区内全职顶岗支教满1学年,由受援学校依据其履职情况及工作效果进行考核,考核为“优秀”计0.8分,“合格”计0.5分,“不合格”不予计分。在所在学校的村小全职顶岗支教1学年,按其履职情况及工作效果进行考核,考核为“优秀”计0.6分,“合格”计0.3分,“不合格”不予计分(支教村小和村小经历只计最高分,不重复计分)。

3.获奖计分:申报高级、一级教师专业技术职称(职务)的教师,分别按近五年、四年计分。

1)综合荣誉称号奖

获得“五一”劳动奖章、劳动模范、教书育人楷模、 “十大”杰出青年、“十佳”教师及其提名奖教师、师德标兵、模范教师、职业道德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、先进党务工作者、“三八红旗手”(包括特别相近含义的荣誉称号)称号,区(县)级计2分,国家级、市级、学区办(督导办)、街镇级(含2所及以上中心校的原教管中心,下同)、校级分别按区(县)级的200%150%70%60%50%计分。综合获奖必须是各级党委、政府及教育行政主管部门(含直属单位、学区办<督导办>)、学校颁发证书。所获综合荣誉奖属区(县)及以上党委、政府授予的,在以上标准计分的基础上,分别增计0.4分、0.7分、1分;保持了劳动模范、五一劳动奖章、教书育人楷模、全国优秀教师及名师、名校长、特级教师、学科带头人、骨干教师等特别相近含义的综合荣誉称号,履行了相应职责,并按有关规定享受政府特殊津贴或教育主管部门或学校发放的相关津贴的人员不受获奖计分起止时限限制。

2)单项荣誉称号奖

被授予名师、名校长、特级教师、学科带头人的,分别按综合荣誉同级的100%计分;被授予骨干教师荣誉称号的,按综合荣誉称号同级的80%计分;获教育主管部门(含教育主管部门的直属单位)颁发的优秀班主任、领雁工程先进个人、学生综合素质评价先进个人、优秀德育工作者、优秀教研组长、优秀备课组长、优秀教研员、优秀督学、继续教育先进个人、招送生先进个人、学籍工作先进个人、教育人事先进个人、教育财务先进个人、教育安全先进个人、安全稳定先进个人、普法先进个人、国家教育考试先进个人、学校管理先进个人、学校督导工作室先进个人、 技装先进个人(含网络管理先进个人、校园电视先进个人、实验教学管理先进个人、图书管理先进个人、教育信息和宣传先进个人、功能室管理先进个人、教育信息先进个人)、优秀团干部、优秀少先队干部(含优秀团支部书记、优秀大队辅导员、优秀团员)、挂职先进个人、支教先进个人、民进优秀会员(包括含义特别相当的称号)、区(县)级及以上部门评选的“重庆好人”“中国好人”“道德模范”“优秀志愿者”等称号,分别按综合荣誉称号奖同级的70%计分;获区(县)级及以上教育主管部门评选的优秀教练员、优秀裁判员、优秀课程辅导员按综合荣誉称号奖同级的50%计分;其他(不含学习、培训时间在100个学时以内所评选的优秀学员、优秀班干部,含教育主管部门的直属单位评奖)获奖分别按综合荣誉称号奖同级的40%计分。参与区教委组织的志愿服务工作的志愿者,根据服务时间:一星级加0.1分、二星级加0.2分、三星级加0.25分、四星级加0.3分、五星级加0.35分。

3)优质课(含说课)获奖

参加各级教育行政主管部门(含教育主管部门的直属单位)以及所在学校组织的优质课、示范课、公开课及教师基本功大赛(含备课、上课、说课及其它基本功比赛等环节,下同)等现场评选活动,获区(县)级一等奖计1.5/人次、二等奖计1.2/人次、三等奖计0.8/人次,国家级、市级、督导片区级、街镇级、校级分别按区(县)级的200%150%70%60%50%计分;参加各级教育行政主管部门(含直属单位)以及所在学校(单位)组织的现场说课大赛获奖按优质课同级的50%计分。

4)论文获奖

在中文核心期刊发表教育教学论文(案例),每篇计1分;经编制所在学校推荐在除中文核心期刊以外的其它公开刊物(具有CNISSNISBN刊号)上发表教育教学论文(案例),国家级、市级(以刊物主管、主办、或主编部门级别确定刊物级别)分别按中文核心期刊标准的40%30%计分;在重庆市教育行政主管部门及其直属的教育业务管理部门主办的内刊上发表教育教学论文(案例),按中文核心期刊标准的20%计分。经区教育行政主管部门(含授权的直属单位)评选,在区级教育主管部门及直属业务管理部门的内刊(含教育网)发表教育教学论文(案例),按中文核心期刊标准的10%计分;经各级教育行政主管部门及其授权的直属事业单位、学会评选的教育教学论文(案例),获国家级一等奖计0.8/篇、二等奖计0.7/篇、三等奖计0.6/篇;市级、区(县)级、督导片区级、街镇级(含2所及以上中心校的教管中心)、校级分别按国家级标准的60%40%30%20%10%计分,校级论文获奖每人每年不超过2篇;获得论文评选优秀奖按以上标准同级三等奖的60%计分。

5)科研成果奖

主持或主研、参研的区级及以上教育主管部门(含直属单位)立项的科研课题已结题(指有立题,过程研究,结题程序及结题证书),其中,主持人按优质课同级一等奖的100%计分,第一主研人员(同一科研课题主研人员限7人)按优质课同级一等奖的90%计分,其余主研人员按优质课同级一等奖的80%计分,参研人员按优质课一等奖的10%计分。获教育主管部门(含直属单位)及以上教育科研课题成果奖(指有立题,过程研究,结题程序,并由各级政府或教育主管部门表彰的有届别的研究成果),其中主持人按优质课奖同级同等次评分标准180%计分,第一主研人员按160%计分,其余主研究人员按140%计分,参研人员按20%计分。同一课题既结题又获科研成果奖的,只计科研成果奖分; 编写经市及以上教育主管部门及其相关部门批准发行的教材、教育教学专著等按每章(节)1.5分计分;编写经市及以上教育主管部门及其相关部门批准发行且属于市教委教辅读物目录中的教辅读物每章(节)计1分(既有章又有节的按章计算、只有节按节计算);经地方教育主管部门统一审定,同意发行的地方教材按教辅读物的50%计分,校本教材计分标准由学校制定。参加重庆市初中联招(中考)命题每人次计1分,参加高考命题每人次计2分。

6)竞赛奖

教职工本人经所在单位同意推荐,教育主管部门(含直属事业单位)批准,参加区级及以上教育主管部门(含直属事业单位)  举办的各种现场竞赛(指所有参赛人员集中在一起现场开展的竞赛,下同)获奖按优质课奖的同级同等次评分标准的50%计分(只评名次的竞赛,前三名分别按:一、二、三等奖计分,在本次活动所表彰的总名次内且属3名以后的名次(含获奖无名次或优秀奖)按优质课同级三等奖的20%计分,既评名次又评等次的按就高不就低的原则计分;参加各级学会或其它部门和机构(含学校、督导片区、街镇)组织的各种现场竞赛获奖,按 “优质课”同级同等次评分标准的20%计分。参加国家、市、区(县)、学区办(督导办)、街镇、校组织的各种现场竞赛获团体奖,教育主管部门组织的团体成员(直接参加比赛的人员)分别按优质课奖同级同等次评分标准的50%40%30%25%20%10%计分。参加教育主管部门组织的非现场(含网络)竞赛按教育主管部门组织的现场竞赛同级同等次标准的50%计分。参加非教育主管部门组织的非现场竞赛按 “优质课”同级同等次评分标准的10%计分。

7)指导教师获奖

经学校统一安排,教师指导青年教师参加各类赛课获奖,按优质课同级同等次标准的40%计分(以指导教师获奖证书或获奖文件为准);在国家级、市级、区(县)级、学区办(督导办)、街镇开展的各种教研活动中上研究课、示范课、观摩课,每次按优质课同级一等奖的20%计分;经教育主管部门(含直属单位)同意,在教育主管部门(含直属单位)及以上各类教师培训中作讲座,每次按优质课同级一等奖的20%计分。

8)辅导奖

经所在学校(单位)同意推荐,教育主管部门(含直属单位)批准,教职工本人辅导学生个人或团体(2人及以上)参加区(县)及以上教育主管部门(含直属单位)组织的各种竞赛活动(以开展竞赛活动的文件和教职工本人获奖证书为依据),获奖按优质课奖的同级同等次评分标准的20%计分(同一活动只按1人次最高奖计分,下同),优秀辅导教师奖不再计分。辅导奖没有明确等次的,获奖按优质课同级三等奖的10%计分。辅导学生个人或团体参加学校及以上其它部门和机构组织的各种竞赛活动,获奖按优质课奖的同级同等次评分标准的10%计分。

9)管理奖

学校在区(县)教委教学质量目标考核中,获一等奖给时任学校党政主要领导、具体分管教学工作的校级干部及具体负责教学工作的中层干部每人每次计0.6分,获二等奖计0.4分,获三等奖计0.2分(内设机构设正、副职的,也应由具体负责该项工作的正职或副职享受加分)。获(区)县级及以上党委、政府、部门表彰的等次奖(不含区教委教学质量目标考核奖),获区(县)级一等奖给时任学校党政主要领导、分管校级干部及负责该项工作的中层干部(含负责该项工作的群团组织负责人)和具体工作人员每人每次计0.3分,获二等奖计0.2分,获三等奖计0.1分。获街镇及以上党委、政府及区级以上有关部门表彰的先进集体或授予荣誉称号(含活动组织奖)的,给时任学校党政主要领导、分管校级干部及负责该项工作的中层干部(含负责该项工作的群团组织负责人)和具体工作人员每人每次计0.2分;获区(县)教育主管部门(含授权的直属单位)、督导片区、街镇、学校表彰的先进班集体、优秀教研组、优秀备课组等含义特别相近的荣誉称号,时任班主任、教研组长、备课组长分别计0.5分、0.4分、0.3分、0.2分,其余班集体成员或组员每人计0.3分、0.2分、0.1分、0.05分的(集体成员系指该班的任课教师,组员系指教研组或备课组的所有成员),任2个班及以上的教师最高按2个班计算;国家级、市级奖分别按区(县)级的200%150%计分。前述的同级同类奖项,负责该项工作的学区办(督导办)、原镇街教管中心的具体工作人员按学校中层干部标准计分。

四、其他说明

(一)经区(县)教委批准上挂、借用、支教(跟岗学习)及在编教师曾经担任学校(单位)专职保安的人员,由用人学校(单位)进行民主测评(含领导小组测评)和工作实绩考核(不含教学水平考评,下同),借出教育系统外的人员由其编制所在学校(单位)进行民主测评和工作实绩考核,其得分不能超过其编制所在学校(单位)经审核符合申报同级专业技术职务人员实绩考核最高分;学区办(督导办)工作人员由所在学区办(督导办)进行民主测评和工作实绩考核,并提供相关的证明材料。

(二)经区教委批准在交流、支教、跟岗学习、借用期间所获学区办(督导办)及以下表彰、奖励,用人学校(单位)提供相关证明材料核实,派出学校认可后予以计分。

(三)同一获奖项目在各级获奖按最高级别获奖计分,不重复计分。

(四)两人及以上合著(做)(含论文、编写教材等),主笔(主编,排名第一)则按60%比例计分,其余按40%计分。获奖评分依据一律以有关证件、文件等证明材料为准。有关证明材料明确了颁奖“年度”或“时间”的依此年度或时间为准,否则以有关证明材料的颁奖落款时间为准。

(五)国家级指有关部委或部委的有关司局或司局级事业单位、全国一级学会;市级指委办局或委办局委托下属事业单位、全国二级学会、市一级学会;区(县)级指委办局或下属事业单位、市二级学会、区(县)级学会。以上的各级学会,必须是教育行政部门主管。

(六)各学校(单位)结合实际,根据相关规定,制定本单位职工不遵守劳动纪律、违反师德师风建设规定等行为的扣分办法,扣分办法必须经学校80%及以上的教职工通过后实施。

(七)各学校(单位)完成了(指学校公示考核结果3个工作日后,上报区教委备案)职称申报当学年年度考核工作,申报评职的教师按该实际考核结果计分,申报评职的校(园)级负责人该学年度考核等级按“合格”等次计分;未完成职称申报当年年度考核工作的学校(单位),申报评职的教师和校(园)级负责人当学年年度考核均按“合格”等次计分。

(八)一所中心校内所辖的村小由其所属法人学校根据村小的地理位置、交通状况及综合条件进行分类(ABC类村小)并集体研究确定。

(九)支教人员在派入学校获奖,原则上每人每学年度不得超过2次,并提供相应的佐证材料;因特殊情况,经区教委批准,在区外、区内支教不足一学年的,按实际支教时间计算;走教由所在学校结合实际自主考核计分。

(十)参加教师基本功大赛获全能奖的按优质课获奖同级同等次标准计分,只有单项获奖按全能奖的计分数除以项目数为个人得分,既有全能奖又有单项奖的只计全能奖得分。

(十一)中文核心期刊以北京大学图书馆公布的《中文核心期刊目录》(最新版)为准。在公开刊物上及市级内刊上发表论文以获奖文件或证书为准,在区级内刊上发表论文以论文评选活动开展文件以及获奖文件(证书)为准。获奖论文须经所在学校(单位)同意推荐,否则不予计分。每一年学年内发表、获奖论文累计不超过4篇。同一篇教育教学论文(案例)既发表又获奖只计最高分。在除中文核心期刊以外的其他公开刊物发表的与本人工作岗位无关或无直接联系的论文或案例,在计分时限内不得超过1篇。

(十二)各种获奖加分。申报高级、一级教师专业技术职称(职务)人员获奖累计加分分别不超过10分、8分,超过的分别按10分、8分计算;申报高级、一级教师专业技术职称(职务)人员的管理奖累计加分分别不超过 4分、3.2分,超过的分别按4分、3.2分计算。

10)获奖加分其他说明。

①经区教委批准交流、支教、跟岗学校、借用的人员在交流、支教、跟岗学校、借用期间所获片区及以下表彰、奖励,须经编制所在单位调查核实认可后予以加分。

②以上各获奖项目计分,同一项目以最高级别为准,不重复计分。

③两人及以上合著(做)(含论文、编写教材等),主笔(主编,排名第一)则按60%比例计分,其余按40%计分。以上评分依据一律以有关证件、文件等证明材料为准。有关证明材料明确了颁奖“年度”或“时间”的依此年度或时间为准,否则以有关证明材料的颁奖落款时间为准。

④在各项得分项目中,国家级指有关部委或部委的有关司局或司局级事业单位、全国一级学会颁发的证书;市级指委办局或委办局委托下属事业单位、全国二级学会、市一级学会颁发的证书;区(县)级指委办局或下属事业单位、市二级学会、区(县)级学会颁发的证书。各级学会须是教育行政部门主管。

各学校(单位)职称工作领导小组按本测评办法对申报人员进行测评打分,依据得分多少排序,并将打分结果按要求进行公示,且通知所有申报人员可以相互查分,待公示期满后确定推荐人选。若得分相同,首先按先村小后中心校的原则执行;然后按先教龄长后教龄短执行;再其次按先工资低后工资高执行;最后按先一般教职工后领导干部(含内设机构的主要负责人)执行。

其它未尽事宜,在不违背本文件精神的原则下,由学校职称推荐领导小组集体研究决定后实施。

七、收费标准。

各学校(单位)要严格按《重庆市职称改革办公室关于调整我市专业技术资格评审费标准及有关问题的通知》(渝职改办〔201717号)执行,高、中、初级专业技术资格评审费标准分别为420元、240元、120元。

 

 

 

 

重庆市大足区龙西中学

二○一八年九月二十六日

 

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